+7(926)519-49-90      5194990@mail.ru


Переосмысление походов к высшему образованию
Вышел июньский номер журнала «Налоговая политика и практика»
Приглашаем студентов и выпускников Налогового колледжа
Какую роль играют рейтинги университетов в современном высшем образовании?
Аккредитация программ Школы делового консалтинга «АзБиз»
Вышел апрельский номер журнала «Налоговая политика и практика»
Профессионально-общественная аккредитация
Нужно ли в 2024 году учиться на директорских программах и получать статус Chief Officer?
По каким направлениям подготовки можно учиться на профессиональных докторских программах?
Пять причин поступить на директорские программы РосНОУ
Вышел мартовский номер журнала «Налоговая политика и практика»
Previous Next Play Pause
Переосмысление походов к высшему образованию Переосмысление походов к высшему образованию
Вышел июньский номер журнала «Налоговая политика и практика» Вышел июньский номер журнала «Налоговая политика и практика»
Приглашаем студентов и выпускников Налогового колледжа Приглашаем студентов и выпускников Налогового колледжа
Какую роль играют рейтинги университетов в современном высшем образовании? Какую роль играют рейтинги университетов в современном высшем образовании?
Аккредитация программ Школы делового консалтинга «АзБиз» Аккредитация программ Школы делового консалтинга «АзБиз»
Вышел апрельский номер журнала «Налоговая политика и практика» Вышел апрельский номер журнала «Налоговая политика и практика»
Профессионально-общественная аккредитация Профессионально-общественная аккредитация
Нужно ли в 2024 году учиться на директорских программах и получать статус Chief Officer? Нужно ли в 2024 году учиться на директорских программах и получать статус Chief Officer?
По каким направлениям подготовки можно учиться на профессиональных докторских программах? По каким направлениям подготовки можно учиться на профессиональных докторских программах?
Пять причин поступить на директорские программы РосНОУ Пять причин поступить на директорские программы РосНОУ
Вышел мартовский номер журнала «Налоговая политика и практика» Вышел мартовский номер журнала «Налоговая политика и практика»

В помощь мигранту

Новости фонда

loading...

Труд занятость миграция новости

loading...
Международная конференция труда (МКТ)

Международная конференция труда (МКТ)

С 30 мая по 11 июня 2016 г. проходила Международная конференция труда (МКТ), которая определяет общую политику Международной организации труда (МОТ) и проводится раз в год в Женеве, Швейцария. Ежегодный «всемирный парламент труда» объединяет более 5000 делегатов – представителей правительств, работодателей и работников – из 187 государств-членов МОТ.


Выступая перед делегатами с докладом «Инициатива по искоренению бедности: МОТ и Программа действий до 2030 года» (The End to Poverty Initiative: The ILO and the 2030 Agenda ) Генеральный директор МОТ Гай Райдер (Guy Ryder) отметил, что мир вступил в эпоху, когда технологии в корне меняют труд людей. На фоне неравенства, маргинализации и разногласий не утихают споры между теми, кто рад таким переменам, и теми, кого они пугают.


Гай Райдер предостерег: «Если позволить и без того беспрецедентно высокому неравенству расти и дальше – в конечном итоге проиграют все» и предупредил, что «то самое благосостояние, обеспечив которое, можно навсегда попрощаться с бедностью, также может препятствовать, а не способствовать достижению социальной справедливости».


На пленарном заседании выступил Заместитель Министра труда и социального развития РФ А. Черкасов, который заверил, что Россия подтверждает свою приверженность Повестке дня в области устойчивого развития до 2030 года и, в частности, стремлению покончить с нищетой и бедностью в период до 2030 года.


А. Черкасов охарактеризовал ситуацию в России за последние 15 лет, сообщив, что численность бедного населения значительно сократилась. В 2000 году за чертой бедности находились 40 млн человек, что более чем в 2 раза больше, чем в 2015 году (19,2 млн человек).


По сравнению с 2000 годом реальные доходы населения увеличились за 15 лет в 2,55 раза, реальная заработная плата – в 2,9 раза, реальная пенсия – в 3,9 раза.
В 2014-2015 годах в условиях сложной экономической ситуации отмечается ухудшение основных показателей уровня жизни населения.


Численность граждан с денежными доходами ниже прожиточного минимума в 2015 году по сравнению с 2014 годом увеличилась на 3,1 млн человек.


Ведущее место в денежных доходах населения занимает оплата труда. Ее доля в денежных доходах населения в течение последних пяти лет составляла 65-66%. Доля пенсий в денежных доходах населения – 12,5-13%. Доля социальных пособий – 4,1% в 2014 году.


Поэтому в настоящее время ключевой задачей является материальная поддержка наименее обеспеченных слоев населения, прежде всего, работников, получающих небольшую зарплату, пенсионеров, семей с двумя и более детьми.


Социальная поддержка граждан становится более адресной. Регионы устанавливают дополнительные меры социальной поддержки для отдельных категорий населения исходя из принципа нуждаемости.
Другими остро стоящими вопросами в социально-трудовой сфере являются интеграция беженцев и вынужденно переселенных лиц, а также управление миграционными потоками − все эти набирающие обороты процессы имеют огромное, значение как для всего мирового сообщества, так и для отдельных стран.


А. Черкасов благодарил МОТ за подготовку доклада о содействии справедливой миграции, комплексно рассматривающего вопросы управления международной трудовой миграцией, защиты прав трудовых мигрантов, роли участников социального диалога, проблемные моменты и возможные пути их решения.


В целом Российская Федерация занимает второе место в мире после США по миграции. Так, в 2015 году в Россию въехали более 15 млн иностранных граждан – это, конечно, не только трудовая миграция. По оценкам, сейчас в России работают около 4 млн иностранных граждан.


А . Черкасов проинформировал МОМ, что большинство приезжающих в Россию работать относится к странам бывшего СССР, а в рамках Евразийского экономического союза (ЕАЭС) работники таких стран, как Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия могут беспрепятственно трудоустраиваться в России, наравне с российскими гражданами, без дополнительных разрешений и ограничений.

 

Наши партнеры