+7(926)519-49-90      5194990@mail.ru

Фонд науки и образования

Международная конференция труда (МКТ)

Международная конференция труда (МКТ)

С 30 мая по 11 июня 2016 г. проходила Международная конференция труда (МКТ), которая определяет общую политику Международной организации труда (МОТ) и проводится раз в год в Женеве, Швейцария. Ежегодный «всемирный парламент труда» объединяет более 5000 делегатов – представителей правительств, работодателей и работников – из 187 государств-членов МОТ.


Выступая перед делегатами с докладом «Инициатива по искоренению бедности: МОТ и Программа действий до 2030 года» (The End to Poverty Initiative: The ILO and the 2030 Agenda ) Генеральный директор МОТ Гай Райдер (Guy Ryder) отметил, что мир вступил в эпоху, когда технологии в корне меняют труд людей. На фоне неравенства, маргинализации и разногласий не утихают споры между теми, кто рад таким переменам, и теми, кого они пугают.


Гай Райдер предостерег: «Если позволить и без того беспрецедентно высокому неравенству расти и дальше – в конечном итоге проиграют все» и предупредил, что «то самое благосостояние, обеспечив которое, можно навсегда попрощаться с бедностью, также может препятствовать, а не способствовать достижению социальной справедливости».


На пленарном заседании выступил Заместитель Министра труда и социального развития РФ А. Черкасов, который заверил, что Россия подтверждает свою приверженность Повестке дня в области устойчивого развития до 2030 года и, в частности, стремлению покончить с нищетой и бедностью в период до 2030 года.


А. Черкасов охарактеризовал ситуацию в России за последние 15 лет, сообщив, что численность бедного населения значительно сократилась. В 2000 году за чертой бедности находились 40 млн человек, что более чем в 2 раза больше, чем в 2015 году (19,2 млн человек).


По сравнению с 2000 годом реальные доходы населения увеличились за 15 лет в 2,55 раза, реальная заработная плата – в 2,9 раза, реальная пенсия – в 3,9 раза.
В 2014-2015 годах в условиях сложной экономической ситуации отмечается ухудшение основных показателей уровня жизни населения.


Численность граждан с денежными доходами ниже прожиточного минимума в 2015 году по сравнению с 2014 годом увеличилась на 3,1 млн человек.


Ведущее место в денежных доходах населения занимает оплата труда. Ее доля в денежных доходах населения в течение последних пяти лет составляла 65-66%. Доля пенсий в денежных доходах населения – 12,5-13%. Доля социальных пособий – 4,1% в 2014 году.


Поэтому в настоящее время ключевой задачей является материальная поддержка наименее обеспеченных слоев населения, прежде всего, работников, получающих небольшую зарплату, пенсионеров, семей с двумя и более детьми.


Социальная поддержка граждан становится более адресной. Регионы устанавливают дополнительные меры социальной поддержки для отдельных категорий населения исходя из принципа нуждаемости.
Другими остро стоящими вопросами в социально-трудовой сфере являются интеграция беженцев и вынужденно переселенных лиц, а также управление миграционными потоками − все эти набирающие обороты процессы имеют огромное, значение как для всего мирового сообщества, так и для отдельных стран.


А. Черкасов благодарил МОТ за подготовку доклада о содействии справедливой миграции, комплексно рассматривающего вопросы управления международной трудовой миграцией, защиты прав трудовых мигрантов, роли участников социального диалога, проблемные моменты и возможные пути их решения.


В целом Российская Федерация занимает второе место в мире после США по миграции. Так, в 2015 году в Россию въехали более 15 млн иностранных граждан – это, конечно, не только трудовая миграция. По оценкам, сейчас в России работают около 4 млн иностранных граждан.


А . Черкасов проинформировал МОМ, что большинство приезжающих в Россию работать относится к странам бывшего СССР, а в рамках Евразийского экономического союза (ЕАЭС) работники таких стран, как Белоруссия, Казахстан, Армения, Киргизия могут беспрепятственно трудоустраиваться в России, наравне с российскими гражданами, без дополнительных разрешений и ограничений.

 

Наши партнеры